Jaar

Maand

zondag 26 mei 2019

Lukt het niet te stemmen? Klik dan hier.

Met name bedrijven in de industrie, de havens en de chemie testen bedrijven hun werknemers regelmatig op het gebruik van alcohol of drugs. Dat mag niet volgens de vernieuwde AVG-privacyregels, maar de bedrijven doen het omdat ze veiligheid belangrijker vinden. Dat blijkt uit onderzoek van de NOS.

Vakbond FNV is echter tegen de routinematige, steekproefsgewijze testen van personeel: "Het is een behoorlijke inbreuk op de privacy en lichamelijke integriteit. Als het er in de praktijk op neerkomt dat grote groepen werknemers getest gaan worden die zelf niet omgaan met gevaarlijke stoffen of grote ongelukken kunnen veroorzaken, dan zijn we daar fel op tegen."

Zou jij meteen meewerken als je baas er op stond? Of kies jij voor je privacy? Laat het ons weten in de reacties, op Facebook of stuur jouw mening in een audioberichtje via WhatsApp

Praat mee
Informatie